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[面試] 國外業務面試心得(華碩/崴強/廣達/神基)
Jul 6th 2013, 12:35, by meishan
作者meishan (Ichiro history)
看板Tech_Job
標題[面試] 國外業務面試心得(華碩/崴強/廣達/神基)
時間Sat Jul 6 12:35:49 2013
找工作以來,在Tech Job版獲得很多資訊,最近正式上班了,就把幾家科技業面試的 經驗紀錄一下,文章有一點長,請見諒。 背景:約八年非科技業工作經驗(四年行銷;四年業務),上一個工作是醫療產業的 國外業務。 目標:醫療產業國外業務,本來科技業並非自己主要的目標,但是台灣這個產業鏈實 在太完整了,所以收到面試邀請都有去面試。 ●華碩電腦 職缺名稱:國外業務-手持式產品(Padfone2、Tablet) 面試時間:2013/2/2 9:00-17:00 農曆過年前,接到人資邀請集體面試,在星期六的全天,有提供午餐,當天早上報 到後,得知一起面試的人包括國內業務、國外業務、行銷活動專員,我目測應該有 七十至八十人左右。 開始放了Asus最新的品牌名正音廣告,同時要求面試者把先前在系統上填的資料確 認,並要求附上個人履歷。 智力測驗(30-40分鐘):基本上就是圖形的智力測驗,很久沒做這種測驗,我剩 幾題沒做完。 英文測驗(30分鐘左右):考兩個工作會遇到的狀況,以英文書信回答給客人。 考完英文後,約11點,就開始吃午餐,人資就評分,約一個小時後,會現場報第一 階段合格的人,大概有40人左右留下來,並且馬上分組,5到7人一組,每一組去會 議室進行個案討論。 個案討論(1小時左右):各組針對商品要討論行銷4P策略,製作成一個簡單的 簡報,每個人都要了解所有簡報的內容。 簡報:每個人都要簡報,以組為順序,評審會指定任一人選,並在台上隨機要求 簡報者簡報任何一個分項。原則上國外業務要求以英文簡報,國內業務可自選語文 簡報,每一人的簡報時間以三至五分鐘為目標。 不太確定是業務總監還是副總在簡報開始前說了一句話,是我覺得整天裡最受用的 一句話:「你們不要緊張,你們在簡報的台風或態度,是過去五年的累積,現在緊 張並不會改變結果。」 這是我第一次參加集體面試簡報,其實還蠻有趣的,可以一次觀察所有人,有些台 風好及說話組織能力好的人,真的是學習的榜樣。約四十人要簡報,所以也花了很 多時間。 結束簡報後,公布可以進到下一階段的人,業務的部分留了六個,行銷部分也留了 六個人左右,接下來是個別面試,我是業務部分第二個,我自己的履歷只帶了一份 夾帶在原來的資料了,偏偏人資很不專業地下班了,而且還把我所有的履歷及資料 帶走,面試的主管急著離開參加別的事情,居然只有給每個人五分鐘的面談時間, 我覺得蠻不受尊重的。 同時要求我們做市場調查,到三大電信業者調查Padphone的情形,隔幾天交一份報 告。面談時沒有資料支援且面試非常簡短,我的優勢都沒機會發揮,所以大概知道 自己應該不會有太大的機會,這是我工作就職以來最短的面談時間。雖然面試主管 說會在報告繳交後一周內通知,中間我也致電人資,但都沒回應,真正收到最後的 感謝信是一個月後。 ●崴強科技 職缺名稱:專案管理工程師(PM - Scanner) 面試時間:2013/3 人資邀請面試,先做了英文測驗及性向測驗,約30-40分鐘,英文有閱讀和聽力, 音質尚可,性向測驗則回答兩個敘述中較同意哪一項。 人資面試:問一些很基本的問題,講解主要的工作內容及公司的工作文化、組織 架構及主管個性,我也問了不少問題。 主管面試:關於工作內容講得更深入,我也簡述過去做了什麼,最後要求我以英 文簡述過去任何的經驗,面試大約持續一小時半,主管一直和我確認對 這個工作是否有興趣,不過我對產品並不是很有興趣,所以保持開放的 結論。 之後人資有後續電話確認我是否有興趣,我委婉拒絕更進一步後續的討論。 ●廣達電腦 職缺名稱:雲端運用伺服器業務主管/專員 面試時間:2013/4 人資邀請面試,在某一個星期五人資先電話談,約談了二十分鐘,進行初步的了解。 隔幾天收到電話約面試時間,要求我先登入系統輸入相關資料。 因為沒有TOEIC的成績,所以還要考英文,報到後就在電腦教室考英文,忘了問成績 主管面試:去之前和朋友請教過這個事業群的內容,有初步的了解,不過還是很多 東西不理解,所以我也問了很多問題。主管詳細解釋工作內容及流程,面談中可以 感覺他想要即戰力,不是很有興趣培養我這個沒科技業背景的業務,面試持續一小 時左右,對這個產業及產品有更多的了解,也很不錯。 因為面談時就知道和主管找人的目標不合,隔一周左右收到感謝函也不意外。 ●神基科技 職缺名稱:國外業務(強固式電腦) 面試時間:2013/4 人資邀請面試,直接和主管面試,充分了解工作內容、商品及公司產品的目標,我 的問題都得到解答,面試持續約一小時十五分鐘,我個人非常有興趣。 之後我和面試主管保持聯絡並表達對這個工作的興趣,和副總面試,一半以上的 內容以英文進行,對於公司有更多的了解,副總給予正向的態度,所有面談的過程 都非常愉快。 拿到Offer,不過最後沒去。 這次工作轉換一共面試了十一家公司,除了科技業,當然也有我原來的目標醫療業, 最後落腳的工作非科技業也非醫療業,只能說面試及找工作,真的是一段重新尋找 自己的過程,對於以往沒接觸的產業有了解,了解不同公司的文化,也同時找尋自 己真正適合的組織,從面試主管的言談也學習到很多不同的論點,是一段有探索性 的旅程。 祝所有人找工作順利。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.183.155 ※ 編輯: meishan 來自: 111.248.183.155 (07/06 12:37)
推 sux0116:所以你最後去哪... 07/06 12:38
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