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Re: [討論] 最酷的離職
Sep 23rd 2014, 16:31, by trb520

作者trb520 (壞蛋Panda)

看板Tech_Job

標題Re: [討論] 最酷的離職

時間Tue Sep 23 16:31:42 2014

※ 引述《kai0601 (老頭子)》之銘言： : 分紅費用化，真是趕走人才的惡法 : 現在告訴大家一個事實， : 中國有能力的年輕人， : 年薪早已遠高於台灣！！這是鐵的事實 : 如果你去中國開公司，是為了他的低工資，那我勸你別過去了 : 去年我認識的台商，大概倒閉70% : 分析原因如下： : 1.以前台商有資金優勢，現在中國土豪比你有錢的多 : 2.我細算過，除了最基層的作業員，其他勞動成本，都比台灣高的多 : 3.中國的勞動意識抬頭，且政府暗中支持，動不動就罷工 : 4.中國不講專利，你任何獨家技術帶到中國，被偷學走只是遲早的事 : 5.當地土流氓（包含官方）動不動就給你搞一下，你就要花錢消災 : 我對我的陸幹，比對我親兒子還要呵護，蘋果新手機一出來，一定是最高規格那台一人發一台（認識我的人都知道，我最近一直託人搶訂iphone6+ 128G,金色） : 陸幹生兒子了，我主動幫他免費帶兩年嬰兒奶粉 : 去年有一位最誇張，說他想開車回家過年，我送了部新車給他，登記他名字 : 當然他是我最高層的員工，他幫我賺的遠大於這部車 : 聽完這些，你還敢來設廠嗎？ 前一陣子國發會主委管中閔 在CareerPlan版面徵問題， 當下就提了影響台灣人職涯的兩個大問題， 一個是開放大學， 一個是分紅費用化。 本來想， "國家發展"委員會， 在這個名銜之下， 也許有什麼新意， 結果， 什麼都沒有。 XD 找個代筆的隨便回回。 XD 台灣原本的菁英制度、專業制度全毀， 取代的是全面的普及低能教育。 慘。 分紅費用化，導致人才全面外流， 留下的都是無競爭力的廢材。 慘。 大陸十幾億人， 為了能夠浮上檯面拼命往上衝。 能夠把握到這樣的氛圍， K大出走是正確的。 -- 人生本來就是這樣 總是無法完全 依照自己的意思去過 何不灑脫的就讓一切 ── 隨緣 ........ ( Ｎ百年前的簽名檔，我還是喜歡這個~ XD ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.170.40 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1411461105.A.DFA.html

推 evil0108: 分紅費用化不是錯。但是沒有相關配套措施就是大錯特錯！ 09/23 16:33

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